Talent development

Trainingen & opleiding

Elis draait dankzij haar medewerkers. Daarom is het van belang dat onze werknemers krijgen wat zij nodig hebben. Dat kan in de vorm zijn van een training "on the job", training of een opleiding en een gedegen inwerkprogramma en begeleiding van leidinggevende en collega's.

Daarnaast trekken we graag jonge talenten aan. Om die reden hebben we de programma's Young Elis en het Management Traineeship. Dankzij deze initiatieven stimuleren we interne doorstroom richting managementfuncties van medewerkers die bij ons werkzaam zijn en zijn opgeleid.

• Maandelijkse training voor adviseurs

  Onze adviseurs krijgen maandelijks een opfriscursus acquisitie en leren meer over onderwerpen binnen onze branche. Zo behouden onze adviseurs hun expertise en kunnen ze in dezelfde 'taal' communiceren als onze klanten. Hiermee kunnen we niet alleen onze klanten een betere service bieden, maar houden we ook functies van onze adviseurs duurzaam inzetbaar. 

• Jaarlijkse training voor serviceverleners

  Jaarlijks krijgen onze serviceverleners een cursus, waarvan het onderwerp elke keer veranderd. Gezien onze serviceverleners dag in, dag uit de diensten leveren aan onze klanten én dus het meest geziene gezicht naar onze klanten zijn, is het belangrijk dat zij hun werk met een zeker gevoel kunnen uitoefenen. Onderwerpen die zijn voorgekomen zijn het goed tillen van zware spullen en duurzaam rijden.

• Young Elis

  Onze jonge medewerkers met grote ambities, hebben de mogelijkheid om zich aan te sluiten bij Young Elis. Deze groep komt vier keer per jaar bij elkaar en leren over en bediscussiëren ondere andere persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

• Management Traineeship

  Elis heeft een tweejarig programma voor net afgestudeerden, dat ervoor zorgt dat je verschillende kanten van ons bedrijf leert kennen en zo in korte tijd veel ervaring opdoet. Het Management Traineeship Program bestaat uit:

  • Een inwerkperiode van een maand zodat je begrijpt hoe onze organisatie in elkaar steekt;
  • Vier succesvolle projecten leiden die elk 6 maanden duurt, waaronder één met managementtaken;
  • Een project op een Elis vestiging in het buitenland.