Onze positieve bijdrage aan de samenleving

Elke dag actie ondernemen voor onze omgeving

Elis is een toegewijde Groep met waarden als solidariteit en sociale verantwoordelijkheid. Elk jaar reizen onze teams de wereld rond om vele solidariteitsinitiatieven te implementeren om gemeenschappen te ondersteunen, het milieu te beschermen en mensen in nood te helpen. Dit engagement maakt deel uit van onze CSR-strategie.

  • Producten en diensten leveren die bijdragen aan hygiëne en het verbruik van hulpbronnen verminderen
  • Bijdragen aan lokale ontwikkeling overal waar we actief zijn en de doelen steunen die belangrijk voor ons zijn.
  • Verantwoordelijk werken in onze waardeketen en onze belanghebbenden betrekken bij MVO-kwesties om uitdagingen aan te gaan.

Onder de vlag van zijn stichting werkt de Groep sinds 2022 ook samen met de vereniging NQT (Nos Quartiers ont des Talents - Onze Wijken hebben Talent) om meer jonge talenten te ondersteunen en werknemers meer mogelijkheden te geven om te participeren. In totaal hebben bijna 152 jongeren hulp gekregen sinds de oprichting van het partnerschap, terwijl 4,5% van de managers in Frankrijk betrokken was bij de ondersteuning van jong talent in 2024. Daarnaast heeft de Groep zijn betrokkenheid in regio's voortgezet door steun te bieden in de vorm van financiële donaties, schenkingen van producten en diensten en vrijwilligerswerk.

Volg de Elis Ethische Code in de hele waardeketen, in alle functies en in alle landen

Ethisch en verantwoordelijk gedrag is de sleutel tot het succes en de duurzaamheid van de Groep en Elis zet zich in om vertrouwen op te bouwen bij haar werknemers, klanten, leveranciers, diverse partners en in het algemeen bij al haar belanghebbenden. De principes van respect, integriteit, verantwoordelijkheid en voorbeeldgedrag vormen de basis van de toezeggingen van de Groep, zoals weergegeven in de Ethische Code.

Om deze reden heeft de Groep een klokkenluiderslijn beschikbaar gesteld aan alle belanghebbenden, waar ook ter wereld, zodat ze elke situatie kunnen melden die in strijd is met de Ethische Code van Elis, inclusief elke situatie die in strijd is met toepasselijke wet- en regelgeving, evenals elk risico op ernstige schade in verband met de activiteiten van de Groep of haar onderaannemers en leveranciers op het gebied van mensenrechten en fundamentele vrijheden, de gezondheid en veiligheid van personen en het milieu.

Dit systeem maakt anonimiteit mogelijk en garandeert vertrouwelijkheid in alle fasen van het onderzoek. De Groep verbindt zich ertoe klokkenluiders te beschermen tegen negatieve gevolgen of vergelding, op voorwaarde dat de rapporten te goeder trouw worden ingediend, zelfs als de gerapporteerde informatie uiteindelijk niet wordt bevestigd.

De klokkenluiderslijn is 24 uur per dag, 7 dagen per week geopend en accepteert schriftelijke of gesproken berichten in een van de 18 lokale talen van de Groep.

De belangrijkste leveranciers van het bedrijf worden geïnformeerd over de anticorruptiestrategie van de Groep en stemmen ermee in deze na te leven. Dit houdt ook in dat ze instemmen met de gedragscode voor leveranciers. Elis controleert zijn toeleveringsketen: 93,3% van de directe aankopen zijn onderworpen aan een MVO-beoordeling van de leverancier. De relatie van Elis met haar leveranciers wordt geregeld door de Ethische Code en het Handvest voor Verantwoord Inkopen.

De Groep heeft 3 charters aangenomen:

  • Respecteer de waardigheid en rechten van iedereen
  • Naleving waarborgen van wet- en regelgeving
  • Het goede voorbeeld geven door te allen tijde integer en verantwoordelijk te handelen.
Contact