Bij Elis is 1 op de 10 werknemers een aandeelhouder. Waarom jij niet?

Dankzij sterke groei en internationale uitbreiding – met als hoogtepunt in 2024 onze eerste overname in Azië – blijft onze Groep zich positief ontwikkelen. We versterken onze positie in strategische markten, en deze vooruitgang geeft ons vertrouwen in de toekomst.
Jullie, als medewerkers, zijn de sleutel tot dit succes. Daarom willen we jullie betrekken bij de lange termijn ontwikkeling en prestaties van Elis.
Elis lanceert haar 6e aandelenplan voor werknemers
Sinds 2019 zien we steeds meer succes met onze aandelenplannen voor werknemers. De editie van 2024 was een mijlpaal, met een recordbedrag dat werd geïnvesteerd.
Dit jaar, van 16 september tot en met 1 oktober, kun je in 2025 opnieuw deelnemen aan dit plan. Je krijgt de kans om, onder aantrekkelijke voorwaarden, indirect te investeren in Elis-aandelen* via het groepsspaarplan. We kijken ernaar uit om jou in 2025 als aandeelhouder te verwelkomen!
Dit plan, gelanceerd in 20 landen en beschikbaar voor bijna 53.000 werknemers, stelt je in staat om tegen gunstige voorwaarden in te schrijven op Elis-aandelen en om indirect aandeelhouder te worden via het investeringsfonds voor werknemers.
Van 16 september tot en met 1 oktober 2025 kan je ervoor kiezen om in de organisatie te investeren en duurzaam betrokken te zijn bij de ontwikkeling van de Elis Group.
* door Elis voor alle Relais 2025 werknemersinvesteringsfonds
Details van het aanbod
-
Korting
30% korting op de referentieprijs van het Elis-aandeel
-
Werkgeversbijdrage
1 aandeel aangeboden per 10 ingeschreven aandelen
-
Investering
Uw investering wordt DRIE JAAR GEBLOKKEERD, behalve in gevallen waar vervroegde vrijgave is toegestaan (zie lokale bijlage)
-
Investering
Uw investering is gekoppeld aan de veranderingen in de aandelenkoers van Elis, zowel naar boven als naar beneden
-
Dividenden
In de loop van het plan (drie jaar) worden eventuele dividenden herbelegd in eenheden in het werknemersbeleggingsfonds
-
Kosten
De rekeningkosten die door het personeelsbeleggingsfonds in rekening worden gebracht, worden gedekt door Elis
Tijdlijn — Belangrijkste data van de regeling

Neem deel aan Elis for All in slechts enkele klikken
Neem deel binnen enkele minuten via een eenvoudig en veilig online platform:
-
Klik op de knop "Deelnemen aan Elis for All 2025"
-
Inloggegevens?
Je ontvangt een e-mail met inloggegevens voor het platform van Amundi via jouw zakelijke e-mailadres, of als je geen zakelijk e-mailadres hebt, op jouw privé e-mailadres. Indien je geen mail hebt ontvangen of geen toegang tot de pagina hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met HR via nl-cs.efa@elis.com.
-
Controleer en update jouw persoonlijke gegevens
-
Vul het bedrag in dat je wilt investeren
-
Bevestig je deelname
-
Wat is Elis for All?
-
Wie kan deelnemen?
-
Hoeveel kan ik investeren?
-
Wat is de referentieprijs?
-
Tegen welke prijs worden de aandelen aan werknemers aangeboden?
-
Wat is de werkgeversbijdrage?
-
Wat is de inschrijvingsprijs?
-
Hoe kan ik betalen?
-
Is het mogelijk om mijn deelname te wijzigen of op te zeggen na het einde van de inschrijvingsperiode?
-
Wat gebeurt er tijdens de looptijd van het plan?
-
En wat gebeurt er na de inschrijving?
-
Wanneer kom ik in aanmerking voor een vervroegde deblokkering van de aandelen?
Aanvullende informatie
Contact
Als je vragen hebt over de Elis for all-regeling, kun je contact opnemen met de HR-afdeling. Je kunt ook een e-mail sturen naar het volgende adres: nl-cs.efa@elis.com
Meer informatie? Neem vrijblijvend contact met ons op!
*Verplichte velden
Contactgegevens
Vul uw gegevens in zoals vermeld op uw ID-kaart of paspoort